De los disquetes a la inteligencia artificial: lo que me aprendí entre la implantación y el soporte Durante años trabajando con software de nómina y recursos humanos, me he encontrado muchas veces con la misma pregunta: 👉 ¿Qué diferencia hay realmente entre un perfil implantador y un perfil técnico de soporte? La respuesta rápida parece
La nueva revolución silenciosa no es una IA que responde: es una IA que empieza a actuar dentro de los procesos. La IA no sustituye al profesional: lo amplifica y lo obliga a evolucionar. 1. Introducción Durante años, hablar de inteligencia artificial era hablar del futuro. Algo lejano, complejo y reservado a laboratorios, grandes tecnológicas
Durante años, cuando las empresas hablaban de transformación tecnológica, el foco estaba puesto casi exclusivamente en los procesos. Automatizar tareas, reducir tiempos, optimizar costes o digitalizar operaciones eran los grandes objetivos. Y aunque todo eso sigue siendo importante, hoy resulta evidente que el verdadero impacto de la tecnología va mucho más allá de la eficiencia.
1. Introducción Durante años, el valor de un profesional estaba muy ligado a lo que sabía hacer. Saber programar Saber analizar datos Saber diseñar Saber implementar soluciones El conocimiento técnico era la barrera de entrada, pero algo ha cambiado. Hoy estamos entrando en una etapa donde esa barrera se está difuminando. La inteligencia artificial ha
1. Introducción Hace no tanto tiempo, hablar de inteligencia artificial era hablar del futuro. Era algo lejano, casi de laboratorio. Algo que veíamos en documentales, en empresas tecnológicas gigantes o en películas. Algo reservado a expertos, científicos o grandes corporaciones. Hoy, sin embargo, la realidad es otra: La inteligencia artificial ya no está en el
Existe una situación que se repite con más frecuencia de la que pensamos: una empresa pierde datos, ya sea por fallo de hardware, ataque informático o error humano, y al preguntar por la última copia de seguridad, la respuesta suele ser imprecisa o, incluso, inexistente. En algunos casos, la última copia fue realizada hace meses;
Preguntas clave que deben hacerse las empresas antes de elegir un ERP. Muchas empresas comienzan la búsqueda de ERP’s simplemente evaluando precios y funcionalidades sin haberse hecho antes las preguntas correctas. Y eso es exactamente lo que debemos evitar. No hacer las preguntas que verdaderamente importan puede convertirse en un error muy costoso, lo que
Los cambios legales, como la Ley Antifraude y la Ley Crea y Crece, obligan a las empresas a adaptar sus sistemas para cumplir con las normativas fiscales. Las consultoras de software juegan un papel crucial en esta transición.
¿Cómo un software puede Impulsar la Eficiencia y la Rentabilidad? Vivimos en una época de constante cambio, en la que las nuevas herramientas tecnológicas nos ayudan a mantenernos al día; no solo en la legalidad de los procesos, además, en la optimización del tiempo permitiéndonos aumentar la eficiencia y la rentabilidad de manera significativa. Si revisamos la línea
Los Premios a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias anuncian la apertura del plazo de presentación de candidaturas para su XI edición, invitando a empresas y organizaciones del archipiélago a visibilizar sus mejores iniciativas en gestión de personas. Con más de una década reconociendo proyectos innovadores y buenas prácticas en el ámbito de los
